De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99.
Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.
| Leeftijd | Staffeling | Per uur |
|---|---|---|
|
21 jaar en ouder |
100,0% |
€ 14,40 |
|
20 jaar |
80,0% |
€ 11,52 |
|
19 jaar |
60,0% |
€ 8,64 |
|
18 jaar |
50,0% |
€ 7,20 |
|
17 jaar |
39,5% |
€ 5,69 |
|
16 jaar |
34,5% |
€ 4,97 |
|
15 jaar |
30,0% |
€ 4,32 |
Voor werknemers, die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende bedragen.
| Leeftijd | Staffeling | Per uur |
|---|---|---|
|
20 jaar |
61,5% |
€ 9,22 |
|
19 jaar |
52,5% |
€ 7,87 |
|
18 jaar |
45,5% |
€ 6,82 |
Het referentiemaandloon, dat wordt gebruikt voor het vaststellen van de hoogte en de indexatie van diverse uitkeringen, bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337,00 per maand.
